UNA FORMA DE ENTENDER LA VIDA Y EL TRABAJO
El diseño del espacio de trabajo debe entenderse como una herramienta estratégica para el crecimiento.
¡UN PROYECTO #COOLWORKING DEBE SOLUCIONAR LAS NECESIDADES QUE NO SE VEN Y QUE A VECES NI EL CLIENTE CONOCE!
LO QUE SE VE
Espacios de trabajo
Imagen
Mueble y decoración
LO QUE NO SE VE
Creatividad
Innovación
Autonomía
Conocimiento
Productividad
Participación
COLABORACIÓN
Promocionar espacios agradables, amplios, luminosos y bien equipados que favorezcan la comunicación.
CONCENTRACIÓN
En el momento de hacer una labor individual, que requiere concentración, es cuando se hacen imprescindibles espacios habilitados para ello.
APRENDIZAJE
La formación es beneficiosa para los trabajadores y para la empresa.
SOCIALIZACIÓN
Un espacio bien diseñado puede favorecer estas conexiones y encuentros creativos.
VIEJOS PARADIGMAS
- Tener
- Jerarquía
- Jefes
- Corto Plazo
- Resultados
- Rutina
NUEVOS PARADIGMAS
- Ser
- Nosotros
- Redarquía
- Líderes
- Largo Plazo
- Creatividad
NUESTRO MÉTODO DE ASESORAMIENTO
De acuerdo a estas variables, hemos estipulado las nuevas oficinas en torno a cuatro tipos de espacios que permiten que cada persona, de manera autónoma y libre, encuentre en cada momento el entorno que se mejore, se ajuste a sus necesidades.
La combinación adecuada de estas variables a través de un proceso de análisis y asesoramiento para identificar las necesidades de nuestros clientes dan como resultado un lugar de trabajo que propicia el bienestar, y por consiguiente, la productividad.
Nuestra metodología se basa tanto en nuestra dilatada experiencia como en los resultados de numerosos estudios sobre productividad y eficiencia que demuestran la relación directa de estas con el bienestar tanto físico como psicológico en las empresas.